来源：双鸭山市应急管理局 发布时间：2025-12-09 15:01
为持续深入推进治本攻坚三年行动、2025年工作要点及专项整治工作任务落实，近日，市应急管理局组织召开了岁末年初全市危化品烟花爆竹领域安全监管工作暨“随手拍”典型问题“云帮扶”会议。
会议指出，“随手拍”典型问题暴露出部分企业安全生产主体责任落实不到位，安全生产操作规程和规章制度流于形式，在问题闭环整改过程中“人为制造”新的隐患，对企业安全生产造成严重威胁。企业要提高思想认识，明确安全才是最大的效益，用好数字化系统建设应用成果，持续开展安全教育培训和应急预案演练，增强企业全员安全生产意识和应急处置能力。企业要厘清自身风险底数，严格重大危险源管控措施，常态化开展事故隐患排查治理专项行动，建立跟踪销号机制，完成隐患整改闭合，不断提升企业本质安全水平。
会议强调，各县（区）安全监管部门要提振精神、敢打敢拼，发扬“雷厉风行”的工作作风，做到上有安排、下有行动，迅速传达学习、细化分解落实。要坚持行动导向，更加注重实效，严禁不作为、慢作为、推诿扯皮、推卸责任，要建立健全首报责任制，形成“一小时”迅速响应工作圈，及时回应诉求、解决矛盾。要严格执法，正确行使自由裁量权，充分利用社会各方力量，用好群众举报线索，严厉打击非法、违法生产经营行为，严禁放过、袒护、纵容违法违规行为。要用好督办、提醒、提示、通知、电话等手段，发挥微信群的辅助作用，切实督促相关企业落实安全生产主体责任。
会议强调，生产经营单位要建立健全全员安全生产责任制，主要负责人和安全生产管理人员应当明晰自身职责，针对企业的不安全状态，要持续开展全面自查自纠，将安全检查工作在平常做实、做细、做优，全面准确把握企业的重要风险点，建立风险隐患排查整改闭合台账。主要负责人要切实下基层走一走，建立履职尽责“一张表”，要对照正反面典型进行自我省察，让安全生产工作有形更有效，给出实打实“成绩单”。生产经营单位要建立落实事故隐患内部报告奖励制度，激励企业全体从业人员从“要我干”变成“我要干”，实现“奖励到人、隐患消除”，为企业安全生产提供更坚实保障。
会议要求，生产经营单位要在年底前完成财务梳理和结算工作，科学、合规确定2026年安全生产费用提取标准。要制定2026年安标化年度目标、安全生产教育培训计划、应急演练计划及企业员工疏散逃生专项演练计划，严格落实并做好台账记录。要依据《安全生产法》及相关法律规范要求，启动2026年安全生产责任保险续保工作，并督促保险机构履行生产安全事故预防服务职责。
市应急局分管领导、危化科全体人员、各县（区）应急局分管领导及相关人员、市经开区应急局分管领导及相关人员、各化工园区负责人及全市危险化学品生产储存企业、烟花爆竹批发企业主要负责人和安全生产管理人员共83人参加了会议。
