来源：双鸭山日报 发布时间：2026-04-22 08:31
近年来，市直机关工委聚焦主责主业，主动担当作为，积极发挥作用，牵头谋划、统筹推进了全市机关党建“提质工程”，通过实施“固本强基”行动、“成长赋能”行动、“标杆引领”行动，推动机关党建“有载体、有活力、有保障、有效果”提质扩能增效，以高质量机关党建服务现代化双鸭山建设。
实施“固本强基”行动，建造强有力的组织堡垒。聚焦“四有”建设要求，夯实筑牢机关党建工作基础，教育引导各级机关党组织、广大党员干部带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。定期开展党组织建设专项督导，强力推进“四强六规范”标准化党支部建设，推动各部门党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。赋能党员队伍，统一规范“三会一课”等组织生活落实标准，明确党员领导干部参会、讲党课、出席活动等硬性要求，确保机关党员干部参会率保持在95%以上。
指导各部门规范发展党员全流程，建立常态化谈心谈话机制，持续锻造忠诚、干净、担当的机关党员队伍。健全运行机制，编印工作手册，优化工作流程。督促各部门压实机关党建责任，细化“三级四岗”责任清单，建立责任传导、履职纪实、述职评议工作机制，切实加强机关纪委内部监督，严肃日常纪律检查，以制度刚性保障机关党建各项工作落地有声。
实施“成长赋能”行动，锻造履职尽责的骨干队伍。紧扣深化能力作风建设部署要求，构建全覆盖、多层次、常态化的教育培训体系，推动机关干部队伍政治过硬、本领高强、作风务实、担当有为。筑牢政治忠诚，带头落实“第一议题”制度，督导各部门每月至少开展1次专题研讨，每年至少开展2次“走好第一方阵”主题党日活动，全覆盖开展党支部书记提升政治能力培训，切实凝聚起建设“两区三城”、服务“一个通道、四个集群”发展布局的强大合力。锤炼实干本领，深耕“机关大讲堂”，开展点单式教学、案例式辅导，年举办精品课程12期以上；督促各部门开展形式多样的专业培训和比武练兵，全方位为干部充电赋能，以过硬专业本领服务全市高质量发展大局。凝聚思想共识，带头开展树立和践行正确政绩观学习教育，围绕建党105周年、红军长征胜利90周年、建市70周年，开展理想信念教育，引导广大机关干部以实干担当创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
实施“标杆引领”行动，打造融合发展的党建品牌。聚焦政治机关和模范机关创建，牵头开展典型选树、品牌创建、宣传赋能工作，推动机关党建质量整体提升。精准选树典型，围绕政治忠诚、履职尽责、服务群众、攻坚克难等标准，培育选树模范机关标兵15家、标杆党支部30个、先进党员干部80名，以榜样示范引领全体党员担当作为。打造特色品牌，做强“煤海先锋”机关党建品牌，指导各部门创建特色子品牌，实现“一单位一品牌”；督促各部门深挖品牌内涵，每季度选取10个部门示范推进，推动党建品牌优势转化为发展优势。强化宣传引领，依托机关党建“一刊一网”开设党建品牌展播专栏，总结推广可复制的典型经验，推动典型经验由点及面、全域覆盖，切实提升机关党建工作质效。
