职工守则

一、本单位职工应遵守单位一切规章制度及领导的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对工作如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。

二、职工平日的言行应诚实、谦让，廉洁、勤勉，同事间要和睦相处以争取单位荣誉。

三、职工上下班应按规定签到，职工由本人亲自为之。

四、职工除规定的放假日及因公出差或因故有其它正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。

五、职工每日应办事务必须当日办清，如有临时发生紧要事项奉主管领导通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。

六、职工对来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。

七、职工不得有下列行为：

1、除办理本单位业务外，不得对外擅用本单位名义。

2、对于本单位机密无论是否经管，均不得泄漏。

3、不得擅离职守。

4、对于所办事项不得收受任何馈赠或向其挪借财物。

5、非因职务的需要不得动用公物或支用公款。

6、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之则，不得私自携出或出借。

7、不得任意翻阅不属自己负责的文件、表册、函件等。

8、不得携带违禁品，引火物及非必要物品进入工作场所。

卫生监督员守则

一、认真学习国家有关法规、方针和政策，熟悉有关业务，正确行使职权。

二、对于违反卫生法规的行为，要遵循有法必依、执法必严、违法必究的原则，坚决依法查处。

三、遵纪守法，遵守职业道德、不吃请、不收礼、不索贿受贿、不以权谋私。不得在生产经营企业担任顾问或与之发生有碍秉公执法的经济关系。

四、进行监督取证和行政处罚时，要以事实为依据，以法律为准绳，不弄虚作假，不夸大或缩小事实，不越权，不滥用职权。

五、严格按规定的方式和数量采样，同时出具收据。样品和检验剩余样品不得据为私有。

六、行政罚款应严格按有关规定执行；应当没收或销毁的食品、物品不得私分。

七、对生产经营者提供的相关配言、工艺等技术资料应妥善保管。需保密的要严格保密。

八、认真对待群众来信、来访和检举。对反映的问题应严肃地、及时地予以处置，并做好登记工作。

九、填写统计报表要实事求是，认真负责，严格按照统计法规执行。

十、执行任务着装，应严格按照卫生部监督员着装风纪要求执行。

职工遵守组织纪律的规定

一、认真贯彻执行党的民主集中制原则，下级服从上级，一级对一级负责。全体职工必须服从领导、听从指挥、有令则行、有禁则止，确保政令畅通。

二、科主任不服从领导、不服从组织分配，情节较轻的，说服教育；情节较重的，书面通报批评，并由支委会研究决定建议局党委撤销其科级干部职务。

三、科室副主任不服从领导、不服从组织分配，情节较轻的，说服教育；情节较重的，书面通报批评；情节严重的，由所在科室主任上报主管所长，由主管所长提交所长办公会研究决定，可解聘其副主任职务。

四、一般工作人员不服从领导、不服从组织分配，由所在科室领导上报主管所长，由主管所长提交所长办公会研究，视情节轻重，说服教育、书面通报批评、调离岗位、待岗学习、直至建议有关部门取消其卫生监督员等资格。

职工礼仪准则

所内应有的礼仪

一、职工必须仪表端庄、整洁。

1、头发：职工头发要经常清洗，保持清洁，男性职工头发不宜过长。

2、指甲：应经常修剪，不能太长；女性职工上班时不能涂指甲油。

3、胡子：应经常修剪，不能太长。

4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品，工和时间不准吃零食。

5、女性职工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

二、职工必须着制服上岗，服装应整洁。

1、衬衫：衬衫的领子与袖口不得污秽，颜色应与制服搭配。

2、领带：着制服应配戴领带，领带不得肮脏，破损或歪斜松驰。

3、鞋应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

三、在所内职工应保持优雅的姿势和动作。

1、站姿：两脚脚跟着地，自然离开，腰背挺直，胸膛自然，颈部伸直，头向前或微向下，两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客人或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把双手交叉抱在胸前。

2、坐姿：应尽量端正，双腿平行放好，不能把腿向前伸成半卧位或向后伸俯视下方。

要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的位置，然后再坐。

3、同事间相遇应点头表示致意，或相互问好。

4、握手时用普通站姿，目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应等待地位高或长者，异性间等待女方伸手。

5、递交文物件时，如递交文件，要把正面、文字对着对方的方向递上去；如果钢笔，要把笔尖对向自己，使对方容易接受，刀、剪等利器，应把刀尖指向自己。

6、在通道、走廊走动时，要放轻脚步，不应跑动；遇到上级或客人要礼让，不能抢行。

四、保持肃静

1、在通道和走廊里不能边走边大声说话，更不得唱歌或吹口哨。

2、不得大声呼喊找人，遇有找人事宜，应到被找人办公室当面通知。

3、工作时间不得串科室，不得聊天。

职工着装管理规定

一、职工在工作期间，必须一律按单位统一发放的制服着装。

二、职工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

三、职工着装要求：监督服要全套着装，不得着混装，既只穿着其中一部分。

四、不论男女职工着装时应把衬衣衣襟放在裤子里，领带统一颜色，不得歪斜，不得将衬衣袖子挽起或不系衣扣。

五、职工应按所里统一规定，应季着装，并保地衣服整洁，定时清洗、熨烫。

六、职工违反本规定，除通报批评外，第一次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，除罚款外，扣发当月津贴或奖金。

七、科室负责人应认真督促本科室职工遵守本规定。一个月本科室职工累计违反本规定超过三人次，该负责人亦应罚款100元。